确认劳动关系纠纷 （2014）榕民终字第3330号

原告虽提供了公司员工的入职表、考勤表、工资表及职工名册，用以证明被告并非其公司员工，但该证据系由原告单方制作并保存，未经劳动部门的备案，其真实性不能确认。被告系在原告的工作场所从事原告公司经营范围内的工作（机械配件加工），受伤后由原告派车直接送至医院治疗，医疗费用及治疗期间的补偿金亦由原告支付。原告派员将被告送至医院治疗时，医院《入院记录》中被告张会明的“工作单位”一栏填写为“福州天亿达机械设备有限公司”，出院时《疾病证明书》中填写的单位亦为“福州天亿达机械设备有限公司”。证人刘用兰系原告公司法定代表人郑毅的岳父、公司股东刘魁的父亲，其在接受晋安区劳动保障监察大队的调查时亦确认被告系原告公司员工。综上，被告在原告的工作场所从事原告安排的工作，受原告的管理，由原告支付劳动报酬，原、被告之间的关系符合劳动关系的特征。原告主张其与被告之间仅为单纯的劳务关系，依据不足，不能采信。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告福州天亿达机械设备有限公司与被告张会明之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由

原告虽提供了公司员工的入职表、考勤表、工资表及职工名册，用以证明被告并非其公司员工，但该证据系由原告单方制作并保存，未经劳动部门的备案，其真实性不能确认。被告系在原告的工作场所从事原告公司经营范围内的工作（机械配件加工），受伤后由原告派车直接送至医院治疗，医疗费用及治疗期间的补偿金亦由原告支付。原告派员将被告送至医院治疗时，医院《入院记录》中被告张会明的“工作单位”一栏填写为“福州天亿达机械设备有限公司”，出院时《疾病证明书》中填写的单位亦为“福州天亿达机械设备有限公司”。证人刘用兰系原告公司法定代表人郑毅的岳父、公司股东刘魁的父亲，其在接受晋安区劳动保障监察大队的调查时亦确认被告系原告公司员

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第3330号上诉人（原审原告）福州天亿达机械设备有限公司，住所地福建省福州市晋安区鼓山镇后浦村秀坂顶1号厂房。法定代表人郑毅，总经理。委托代理人邱桂福，男，1982年6月19日出生，汉族。被上诉人（原审被告）张会明，男，1981年4月21日出生，汉族，住四川省万源市。委托代理人高毓祥，福建海山律师事务所律师。上诉人福州天亿达机械设备有限……