提供劳务者受害责任纠纷 （2014）厦民终字第1440号

唐兴红与龚再树存在雇佣关系。唐兴红是在从事龚再树授权和指示范围内的劳务活动中受到损害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”龚再树作为接受劳务的一方，应当预见到唐兴红在工作中可能存在的危险，但未采取必要的危险预防措施，也未派员现场监督管理，在事故发生之时也没有采取有效措施避免损害，疏于履行雇主义务，导致唐兴红因事故受到人身损伤，应承担事故的主要责任。唐兴红在事故发生时已具有完全民事行为能力，在工作过程中对自身安全未尽到谨慎的注意义务，也存在一定的过失，应对事故损失自担一定的责任。综合本案情况，酌定龚再树对唐兴红所遭受的经济损失承担80%的赔偿责任即100042元，唐兴红自担20%的责任。关于精神损害抚慰金，唐兴红主张10000元，龚再树与曾承家认为唐兴红主张的精神损害抚慰金过高，同意支付3000元。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款的规定，“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果

唐兴红与龚再树存在雇佣关系。唐兴红是在从事龚再树授权和指示范围内的劳务活动中受到损害，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”龚再树作为接受劳务的一方，应当预见到唐兴红在工作中可能存在的危险，但未采取必要的危险预防措施，也未派员现场监督管理，在事故发生之时也没有采取有效措施避免损害，疏于履行雇主义务，导致唐兴红因事故受到人身损伤，应承担事故的主要责任。唐兴红在事故发生时已具有完全民事行为能力，在工作过程中对自身安全未尽到谨慎的注意

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第1440号上诉人（原审被告）曾承家，男，1969年11月5日出生，汉族。被上诉人（原审原告）唐兴红，男，1981年11月4日出生，汉族。委托代理人陈少青，福建汇丰联盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）龚再树，男，1969年3月17日出生，汉族。委托代理人王忠东，福建明鼎律师事务所律师。上诉人曾承家因与被上诉人唐兴红、龚再树提供劳务者……