劳动合同纠纷 （2017）苏05民终594号

首先，用人单位应当及时足额向劳动者支付工资。根据天和公司拖欠工资的情况，扣除孙晓萍已经收到的款项，现天和公司尚应支付孙晓萍工资13422元。第二、天和公司以公司倒闭为由解除与孙晓萍之间的劳动关系，孙晓萍要求天和公司支付经济补偿金，符合法律规定，一审法院予以支持。根据孙晓萍的工作年限及工资水平，天和公司应支付孙晓萍经济补偿金10875元[（3800×5+3500×7）/12×3）]。据此判决，吴江市天和纺织有限公司于判决生效后十日内向孙晓萍支付拖欠的工资13422元和经济补偿金10875元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由吴江市天和纺织有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，上诉人停产后，被上诉人作为劳动者不再提供劳动，导致双方之间的劳动关系解除，应视为双方合意解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，上诉人作为用人单位应支付被上诉人经济补偿金。综上所述，上诉人天和公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，

首先，用人单位应当及时足额向劳动者支付工资。根据天和公司拖欠工资的情况，扣除孙晓萍已经收到的款项，现天和公司尚应支付孙晓萍工资13422元。第二、天和公司以公司倒闭为由解除与孙晓萍之间的劳动关系，孙晓萍要求天和公司支付经济补偿金，符合法律规定，一审法院予以支持。根据孙晓萍的工作年限及工资水平，天和公司应支付孙晓萍经济补偿金10875元[（3800×5+3500×7）/12×3）]。据此判决，吴江市天和纺织有限公司于判决生效后十日内向孙晓萍支付拖欠的工资13422元和经济补偿金10875元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05终594号上诉人（原审原告）：吴江市天和纺织有限公司，住所地苏州市吴江区黎里镇北厍梓树下村工业区。法定代表人：任桂荣，总经理。被上诉人（原审被告）：孙晓萍，女，1978年11月10日生，汉族，住苏州市吴江区。委托诉讼代理人：吴胜蓝，江苏恒渊律师事务所律师。上诉人吴江市天和纺织有限公司（以下简称天和公司）因与被上诉人孙晓萍劳动合同纠纷一案，……