经济补偿金纠纷 （2015）宁民终字第1290号

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当向劳动者支付经济补偿。光彦时装公司在其与王志英劳动关系存续期间未依法为王志英缴纳社会保险费，故王志英有权依照法律的规定，解除劳动关系并主张经济补偿。关于光彦时装公司提出是王志英不愿意缴纳社会保险，且双方达成了缴纳农保协议的主张，虽然光彦时装公司申请了两名证人出庭作证，但因证人傅某原系光彦时装公司厂长，证人尹某系光彦时装公司会某两人均与光彦时装公司有利害关系，故两名证人的证言不能单独作为认定本案事实的依据。光彦时装公司亦未能提供其他证据以证明系王志英本人不愿意缴纳社会保险。另证人傅某、尹某陈述的内容也可以证明王志英有缴纳社会保险的意愿，并已主动向光彦时装公司提出，而不缴纳社会保险的方案是光彦时装公司为规避法定义务提出的。因此，光彦时装公司主张未缴纳社会保险系因王志英本人不愿缴纳等不可归责于公司的原因所致，证据不足，不予采信。劳动者的工作年限应当由用人单位承担举证责任。光彦时装公司认可王志英于2013年初已经入职，但光彦时装公司未举证证明王志英在2013年前何时入职。光彦时装公司认为其每年年初均对员工重新登记，故

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当向劳动者支付经济补偿。光彦时装公司在其与王志英劳动关系存续期间未依法为王志英缴纳社会保险费，故王志英有权依照法律的规定，解除劳动关系并主张经济补偿。关于光彦时装公司提出是王志英不愿意缴纳社会保险，且双方达成了缴纳农保协议的主张，虽然光彦时装公司申请了两名证人出庭作证，但因证人傅某原系光彦时装公司厂长，证人尹某系光彦时装公司会某两人均与光彦时装公司有利害关系，故两名证人的证言不能单独作为认定本案事实的依据。光彦时装公司亦未能提供其他证据以证明系王志英本人不愿意缴纳社会保险。另证人傅某、尹某陈述的内容也可以证明王志英有缴

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第1290号上诉人（原审原告）南京光彦时装有限公司，住所地南京市玄武区珠江路88号新世界中心2511室。法定代表人王焱，南京光彦时装有限公司董事长。委托代理人尹立翔，女，1971年10月5日生，汉族。委托代理人王辉，男，1968年4月19日生，汉族。被上诉人（原审被告）王志英，女，汉族，1968年1月30日生。委托代理人柳春，男。委托代……