劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)湘02行终81号

案号
(2021)湘02行终81号
法院
湖南省株洲市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
湖南省株洲市
裁判日期
2021-04-27

裁判要旨

本案系工伤保险待遇认定案。本案的争议焦点为:被告株洲市人社局作出的株人社工伤认字[2020]1127号《认定工伤决定书》是否合法,是否应当撤销。《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告株洲市人社局作为株洲市社会保险行政部门,具有依法履行工伤认定的法定职责,是本案适格被告。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。该条例第十七条第二款规定:“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”该条例第十九条第二款规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”。该条例第二十条第一款规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”本案中,原告家美物业公司与刘

摘要

本案系工伤保险待遇认定案。本案的争议焦点为:被告株洲市人社局作出的株人社工伤认字[2020]1127号《认定工伤决定书》是否合法,是否应当撤销。《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告株洲市人社局作为株洲市社会保险行政部门,具有依法履行工伤认定的法定职责,是本案适格被告。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。该条例第十七条第二款规定:“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日

正文(节选)

湖南省株洲市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)湘02行终81号上诉人(原审原告)湖南家美物业服务有限公司,住所地湖南省株洲市石峰区田心东门恒丰小区11栋18号。法定代表人胡容,董事长。委托代理人秦斌,湖南唯楚(株洲)律师事务所律师,代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告)株洲市人力资源和社会保障局,住所地湖南省株洲市天元区长江北路116号。法定代表人蒋湘晖,局长。委托代理人张益,男,系该局……