劳动争议 （2018）豫05民终2373号
裁判要旨
棉麻公司经营部2000年5月10日向谷峰作出的通知中明确要求谷峰就协商解决劳务关系问题于30日内考虑并给予答复，否则视为自动退职，该通知上有谷峰本人签字，证明其了解并认可该通知，因谷峰未在规定时间内予以答复，棉麻公司经营部2000年7月3日作出安棉经（2000）第4号文件，解除了与谷峰的劳动合同关系。根据劳动法的规定，劳动者对用人单位的决定不服的应当60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,原告谷峰于2017年11月25日向安阳市北关区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，已超仲裁申请时效，故对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告谷峰的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告谷峰负担。二审中，双方均未提交新证据。本院二审对双方当事人争议事实的认定与一审认定事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”就本案，棉麻公司经营部于2000年5月10日向谷峰作出通知，以谷峰
摘要
谷峰、安阳市棉麻公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫05民终2373号上诉人（原审原告）：谷峰，男，1966年1月23日出生，汉族，住安阳市北关区。委托诉讼代理人：郭新军，安阳市法律援助中心指派河南安易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安阳市棉麻公司，住所地安阳市北关区自由路西段5号。法定代表人：逯建新，该公司经理。委托诉讼代理人：康振杰，河南兴邺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安阳……