劳动争议 （2018）苏01民终1991号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据，举证不能的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，罗云标要求确认其与第二招待所于2010年9月起存在劳动关系，所提供证据尚不足以证明，但第二招待所认可于2010年12月28日支付罗云标工资，且双方均确认当月工资当月发放，故可以认定罗云标于2010年12月起为第二招待所提供劳动，而第二招待所虽称用工存在多种可能，无法核实罗云标当时入职身份，但未能提供证据否认双方存在劳动关系，应承担相应的不利法律后果。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，一审法院判决：确认罗云标与第二招待所于2010年12月至2011年8月期间存在劳动关系。案件受理费5元，予以免收。本院审理期间，双方当事人对一审法院查明的事实均不持异议，本院予以确认。本院审理期间，上诉人第二招待所提交其原人事部经理出具的书面说明一份，证明2011年1月至7月期间上诉人与罗云标为劳务关系。罗云标质证认为，该证据属于证人证言，证人未到庭，不符合证据形式，且该证据能够反映出被上诉人在2010年12月就到岗，第二招待
摘要
罗云标与东部战区空军第二招待所劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终1991号上诉人（原审被告）：东部战区空军第二招待所，住所地江苏省南京市秦淮区大光路35号。法定代表人：梁观山，该所所长。委托诉讼代理人：刘燕秋，该所副所长。委托诉讼代理人：胡微，该所人事部经理。被上诉人（原审原告）：罗云标，男，汉族，1981年8月2日出生，住广州省云浮市郁南县。委托诉讼代理人：李素清，南京市秦淮区法律援助中心工作者……