经济补偿金纠纷 （2016）粤03民终11451号

李细英与缪氏公司东园店存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为缪氏公司东园店是否违法解除李细英劳动合同的问题。缪氏公司东园店主张李细英在上班时捡到顾客手机未及时上交，李细英在顾客回店调监控后并在公司人员强烈要求下才上交手机，给公司造成恶劣影响并严重违反公司规章制度为由，解除双方之间的劳动合同。缪氏公司东园店为此提交了深圳电视台《第一现场》报道视频、案发现场视频、证人证言等相关证据予以证明。李细英主张其未及时上交手机是因为当时担心住院女儿的病情急忙回家取钱所致，而且，根据公司《员工手册》B类过失中的“拾遗不报”，公司对其应处以20元至50元的罚款而不是解除劳动合同。本院认为，李细英作为餐饮服务企业员工，在工作中发现顾客遗失的手机，应当及时报警或交由公司处理。其主张未及时上交手机是因其担心住院女儿的病情急忙回家取钱所致，但未提交有效证据予以证明，即便该原因属实，也不能作为其将顾客手机带回家中的正当理由。李细英主张其行为属于公司《员工手册》B类过失中的“拾遗不报”应处20至50元的罚款而不是解除劳动合同。本院认为，根据罚款金额就可以判断上述“拾遗不报”

李细英与缪氏公司东园店存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为缪氏公司东园店是否违法解除李细英劳动合同的问题。缪氏公司东园店主张李细英在上班时捡到顾客手机未及时上交，李细英在顾客回店调监控后并在公司人员强烈要求下才上交手机，给公司造成恶劣影响并严重违反公司规章制度为由，解除双方之间的劳动合同。缪氏公司东园店为此提交了深圳电视台《第一现场》报道视频、案发现场视频、证人证言等相关证据予以证明。李细英主张其未及时上交手机是因为当时担心住院女儿的病情急忙回家取钱所致，而且，根据公司《员工手册》B类过失中的“拾遗不报”，公司对其应处以20元至50元的罚款而不是解除

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终11451号上诉人（原审原告）李细英。委托代理人王子谋，广东方典律师事务所律师。委托代理人邹琴，广东方典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市缪氏饮食管理有限公司东园店。负责人缪良，经理。被上诉人（原审被告）深圳市缪氏饮食管理有限公司。法定代表人缪秀伦，经理。两被上诉人共同委托代理人黄志明，广东君田律师事务所律师。上诉人李细英因与……