劳动合同纠纷 （2020）粤03民终29244-29257号

根据天泽公司的上诉请求，本系列案争议焦点为天泽公司是否存在未及时足额支付劳动报酬的情形。就天泽公司未及时足额支付劳动报酬的情形，一审判决查明“2020年3月19日发放被告2020年1月份部分工资，2020年3月24日发放被告2020年1月份剩余工资”，并根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，以及广东省高院、广东省人社厅《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答的通知》，认定天泽公司未及时足额支付劳动报酬有事实和法律依据。另，天泽公司上诉称一审判令其支付律师费没有依据。经查，仲裁委系根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，结合员工胜诉比例核算天泽公司应负担的律师费，仲裁委的处理原则符合上述规定。被上诉人亦未就此提起诉讼，故一审判决由天泽公司全额负担律师费5000元不妥，本院予以纠正。另，上诉人主张尹邦成2020年1月整个月全部请假，没有上班，不存在劳动报酬，尹邦成据此解除劳动关系并要求支付经济补偿金，没有事实和法律依据。本院认为，上诉人作为负有管理职责的用人单位，在本案中未能提供尹邦成签字确认的考勤记录证明其存在上述情形，亦未能提交尹邦成请假以及审批的相应证

根据天泽公司的上诉请求，本系列案争议焦点为天泽公司是否存在未及时足额支付劳动报酬的情形。就天泽公司未及时足额支付劳动报酬的情形，一审判决查明“2020年3月19日发放被告2020年1月份部分工资，2020年3月24日发放被告2020年1月份剩余工资”，并根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，以及广东省高院、广东省人社厅《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答的通知》，认定天泽公司未及时足额支付劳动报酬有事实和法律依据。另，天泽公司上诉称一审判令其支付律师费没有依据。经查，仲裁委系根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，结合员工胜诉比例核算天泽公司应负担的律师费，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终29244-29257号上诉人（原审原告）：深圳天泽镀膜有限公司，住所地深圳市龙岗区园山街道大康社区山子下路2号东海科技工业园15栋厂房101，统一社会信用代码9144030077161158XF。法定代表人：周海军，总经理。委托诉讼代理人：李元祥，广东大同律师事务所律师。29244号案被上诉人（原审被告）：郑光武，男。29245号案……