劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第2138号

宇丰公司、李海平间产生的纠纷属于劳动法调整范畴，不属于合同法调整范畴，裁定驳回宇丰公司的起诉。2014年6月13日，宇丰公司向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁案号为徐劳人仲（2014）通字第99号，要求李海平归还借款10万元。该仲裁委员会于2014年6月17日以宇丰公司的请求超过申诉期限为由决定不予受理，宇丰公司不服裁决，诉至原审法院，请求判令李海平归还借款10万元。原审审理中，宇丰公司出示了一张暂支单，该暂支单除＊＊＊和刘＊＊的签字之外，均是李海平所写。第一行日期中年份有涂改痕迹，显示为2010年12月15日，受款人为李海平，暂支事由为“由于工作原因购买车辆”，金额为10万元，预计归还日期为2013年12月15日。李海平表示第一行日期当时写的是2013年12月15日，现在年份被宇丰公司涂改为2010年。其还表示实际写这张单子是2011年春节后，当时李海平对宇丰公司2011年1月20日支付的奖金10万元表示不满，向＊＊＊提出，＊＊＊同意再奖励10万元，为了财务入账方便就让李海平书写了该张暂支单，暂支单上的两个日期系李海平胡乱写的。宇丰公司对李海平该说法不认可，表示从未发

宇丰公司、李海平间产生的纠纷属于劳动法调整范畴，不属于合同法调整范畴，裁定驳回宇丰公司的起诉。2014年6月13日，宇丰公司向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁案号为徐劳人仲（2014）通字第99号，要求李海平归还借款10万元。该仲裁委员会于2014年6月17日以宇丰公司的请求超过申诉期限为由决定不予受理，宇丰公司不服裁决，诉至原审法院，请求判令李海平归还借款10万元。原审审理中，宇丰公司出示了一张暂支单，该暂支单除＊＊＊和刘＊＊的签字之外，均是李海平所写。第一行日期中年份有涂改痕迹，显示为2010年12月15日，受款人为李海平，暂支事由为“由于工作原因购买车辆”，金额为10万元

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第2138号上诉人（原审被告）李海平，＊＊＊。被上诉人（原审原告）上海宇丰电子信息工程有限责任公司，＊＊＊。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人＊＊＊＊。上诉人李海平因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2014）徐民五（民）初字第526号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月16日立案后，依法组成合议庭进行……