确认劳动关系纠纷 （2017）鄂12民终796号

依照《最高人民法院》[法释（1998）24号]“根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼”的规定，余水清不服劳动争议仲裁可以提起民事诉讼，但司法的公平正义，首先必须是程序正义。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项“人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外”及《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款“立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉”的规定，余水清以经法院生效文书处理的同一事实再次提起民事诉讼，既有违诚实信用原则，也违反了“一事不再理”原则。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用的解释》

依照《最高人民法院》[法释（1998）24号]“根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼”的规定，余水清不服劳动争议仲裁可以提起民事诉讼，但司法的公平正义，首先必须是程序正义。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项“人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂12民终796号上诉人（原审原告）：余水清，男，1951年9月8日出生，汉族，住赤壁市，现租住武汉。被上诉人（原审被告）：赤壁市逢祥木材加工厂，住所地赤壁市官塘驿镇林业站院内。经营者：叶逢强，男，1973年5月20日出生，汉族，住赤壁市，现租住赤壁市。委托诉讼代理人：余云龙，赤壁市法律援助中心法律工作者。上诉人余水清因与被上诉人赤壁市逢祥木材……