劳动合同纠纷 （2017）粤08民终635号

本案争议的主要焦点是：杨伟、农行吴川支行于2002年9月6日签订的《解除劳动合同协议书》是否有效。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。”杨伟、农行吴川支行签订的《解除劳动合同协议书》是否存在上述情形，作以下评析：一、2001年10月25日，杨伟填向农行吴川支行提交《员工自谋出路申请表》。2002年8月22日，农行吴川支行的上级单位中国农业银行湛江市分行审批同意农行吴川支行与杨伟解除劳动合同。2002年9月6日，杨伟、农行吴川支行签订《解除劳动合同协议书》。从杨伟提出自谋出路的申请到双方签订《解除劳动合同协议书》历时将近一年，杨伟从未向农行吴川支行或相关部门提出异议，也未能提供向相关部门反映存在胁迫的证据。二、杨伟收到农行吴川支行支付的经济补偿金27420元、生活补助费52580元，合计8万元。结合当时的工资收入、物价水平，农行吴川支行补偿了8万元给杨伟，杨伟的权益并

本案争议的主要焦点是：杨伟、农行吴川支行于2002年9月6日签订的《解除劳动合同协议书》是否有效。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。”杨伟、农行吴川支行签订的《解除劳动合同协议书》是否存在上述情形，作以下评析：一、2001年10月25日，杨伟填向农行吴川支行提交《员工自谋出路申请表》。2002年8月22日，农行吴川支行的上级单位中国农业银行湛江市分行审批同意农行吴川支行与

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤08民终635号上诉人（原审原告）：杨伟，男，1958年9月27日出生，汉族，广东省吴川市人，住吴川市。委托诉讼代理人：邓春志，广东梅江律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司吴川市支行。住所地：广东省吴川市梅录街道人民东路。负责人：黄德瑜，该支行行长。委托诉讼代理人：陈星驰，中国农业银行股份有限公司湛江分行职员。上诉人……