劳动合同纠纷 （2019）川0193民初7595号
裁判要旨
综合当事人的诉辩主张及查明的事实，本案的争议焦点为川衡事务所与谢碧之间是否存在事实劳动关系。 本案中，谢碧主张其与川衡事务所成立劳动关系。 为证实其主张，谢碧提供了泸定县2018年清产核资工作方案，称该方案当中第9条第2款关于组织管理人员分工已经明确泸定县财政局方面成员是赵卫峰，川衡事务所方面人员为谢碧。 川衡事务所不认可该工作方案的真实性。 谢碧提供了其与泸定县财政局清产核资项目相关负责人的微信聊天，拟证明其作为川衡事务所的项目负责人参与泸定县2018年清产核资工作。 川衡事务所认可谢碧从事了上述清产核资工作，但辩称谢碧是基于领先达公司与川衡事务所的合作关系从事的上述工作。 谢碧提供了2018年4月9日差旅费报销单，拟证明其作为川衡事务所工作人员向川衡事务所报销差旅费。 川衡事务所辩称，差旅费是领先达公司和川衡事务所在合作期间的约定事项，即在泸定县财政局清产核资项目中产生的成本费用、差旅费等由川衡事务所承担，故存在阶段性报销差旅费的情形，但不能据此认定双方存在劳动关系。 本院认为，首先，工作方案虽然落款人为川衡事务所，但没有加盖公章，亦无负责人签字，且川衡事务所当庭否认真实性，故本
摘要
成都川衡联合会计师事务所与谢碧劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川自由贸易试验区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0193民初7595号 原告：成都川衡联合会计师事务所（普通合伙），住所地中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1700号7栋1单元9楼908号。 法定代表人：周荣彬，总经理。 委托诉讼代理人：郭涛，四川雷蒙德律师事务所律师。 被告：谢碧，女，1976年10月27日出生，汉族，住四川省成都市武侯区。 原告成都川衡联合会……