确认劳动关系纠纷 （2018）桂12民终1540号
裁判要旨
劳动者基于从属关系，向用人单位提供劳动，接受用人单位的管理、指挥和监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬，保障劳动者享有社会保险、福利等相关权利，则双方形成劳动关系。本案中，何世芬受陆小福的雇佣为陆小福做工，由陆小福发给工资，受伤后也是由陆小福送到医院治疗并支付全部医疗费，出院后何世芬就赔偿问题亦是与陆小福进行协商。南丹县剑军木材加工厂、何世芬之间不存在管理监督关系，经济上、组织上也不具备从属性，故认定南丹县剑军木材加工厂、何世芬之间不存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条之规定，判决：南丹县剑军木材加工厂与何世芬之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由何世芬负担。 本院二审期间，南丹县剑军木材加工厂提供了：证据一、南丹县剑军木材加工厂2017年5月至2018年4月的工人工资表，拟证明加工厂工人的人数、姓名和工资，何世芬不在工人名单之内，不是剑军木材加工厂的员工。何世芬的质证意见为，对证据的真实
摘要
何世芬、南丹县剑军木材加工厂确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂12民终1540号 上诉人（原审被告）：何世芬，女，1968年9月19日出生，布依族，住广西南丹县。 委托诉讼代理人：韦弦，南丹县新城法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：南丹县剑军木材加工厂，住所地：南丹县芒场镇拉麻村二级公路边。 法定代表人：徐剑军，厂长。 委托诉讼代理人：石水木，广西助力律师事务所律师。 原审第三人：……