劳动合同纠纷 （2021）京02民终10932号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，杨飞作为东方依人美容院的原经营者，其自认董兴华自2016年4月18日至2019年6月18日期间与东方依人美容院存在劳动关系，法院不持异议。董兴华主张其于2015年6月13日入职，并为东方依人美容院提供劳动至2019年7月30日，但未提交相应证据，法院对董兴华该项主张不予采信。综上，一审法院于2021年4月判决：一、确认董兴华与北京东方依人美容院自2016年4月18日至2019年6月18日期间存在劳动关系；二、驳回董兴华的其他诉讼请求。二审中，各方均未提交新证据。本院对一审法院查明事实予以确认。本院认为，本案中，董兴华起诉要求确认与北京东方依人美容院自2015年6月13日至2019年7月30日期间存在劳动关系，杨飞作为北京东方依人美容院注销前的经营者，自认北京东方依人美容院自2016年4月18日至2019年6月18日期间与董兴华存在劳动关系，一审法院据此确认董兴华与北京东方依人美容院自2016年4月18日至2019年6月18日期间存在劳动关系，并无不当。本案系董兴华起诉要求确认劳动关系，杨飞上诉所述事项超出本案一审审理范围，本院对其上诉

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，杨飞作为东方依人美容院的原经营者，其自认董兴华自2016年4月18日至2019年6月18日期间与东方依人美容院存在劳动关系，法院不持异议。董兴华主张其于2015年6月13日入职，并为东方依人美容院提供劳动至2019年7月30日，但未提交相应证据，法院对董兴华该项主张不予采信。综上，一审法院于2021年4月判决：一、确认董兴华与北京东方依人美容院自2016年4月18日至2019年6月18日期间存在劳动关系；二、驳回董兴华的其他诉讼请求。二审中，各方均未提交新证据。本院对一审法院查明事实予以确认。本院认为，本案中，董兴华起诉要求确认与北京东方依人

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终10932号上诉人（原审被告）：杨飞，男，1987年8月1日出生，满族，北京京焱管理咨询有限公司职员，户籍地河北省保定市涞水县。委托诉讼代理人：张焱，女，1969年7月30日出生，北京京焱管理咨询有限公司职员。被上诉人（原审原告）：董兴华，女，1985年12月17日出生，汉族，住北京市大兴区。上诉人杨飞因与被上诉人董兴华劳动合同纠纷一案……