劳动合同纠纷 （2019）粤0304民初17987号
裁判要旨
被告提交的QQ及微信聊天记录为电子证据，未经公证程序，原告亦不确认，本院无法核实其真实性，对上述证据不予采信。 办公费用清单截图为打印件，且未加盖原告印章或有相关负责人签字，本院对该份证据不予采信。 银行流水、社保清单有原件核对，且原告确认其真实性，本院予以采信。 社保清单证明，原告2018年1月开始为被告缴纳社保，原告主张是被告要求将社保挂靠在原告处，其亦未提交相关证据证明，故本院对原告的主张不予采信。 银行流水证明，2017年12月至2018年8月期间，原告的法定代表人在15日左右均给被告发放款项、发放时间相对固定，原告主张基于合作关系给被告发放按工作量计算的佣金而非工资，但未提交任何证据证明，本院不予采信。 原告主张双方是合作关系而非劳动关系，但未提交相应的证据予以佐证，应承担举证不能的不利后果。 原告为被告缴纳社保、支付工资，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分，符合劳动关系的基本特征，本院依法认定被告与原告之间存在劳动关系，原告法定代表人每月15日左右给被告发放工资，并采信被告主张的入职时间及工作岗位。
摘要
深圳市大能传媒投资有限公司与贺智华劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初17987号原告：深圳市大能传媒投资有限公司，住所地深圳市福田区华强北街道华南电力大厦1204室，统一社会信用代码91440300MA5EDFYQXJ。 法定代表人：卓国奇，总经理。 委托诉讼代理人：夏秀波，广东广和律师事务所律师。 被告：贺智华，男，汉族，1992年11月27日出生，住址湖南省郴州市北湖区，上列原告诉被告劳动合……