劳动合同纠纷 （2017）粤19民终1648号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。围绕江明公司、王强的上诉，本院分析如下：首先，关于双方在2016年2月23日之后是否仍为劳动关系的问题。双方确认王强于2015年11月25日入职江明公司任木工。江明公司主张因王强于2016年2月23日承包公司备料部，故从该日起双方关系转为承包关系。但江明公司未能提交书面承包合同；其提交的录音光盘内容未显示王强承包了江明公司备料部；其申请出庭作证的证人均为江明公司处员工，证人在一审出庭时陈述前后矛盾，而作为木工的三个证人均陈述其各自在职期间工资一直由江明公司发放。综上，江明公司未能提交充分证据证明双方转为承包关系，故对其主张不予采纳，本院依法认定双方在2016年2月23日之后仍为劳动关系。其次，关于解除劳动关系的原因问题。承上一焦点所述，双方在2016年2月23日之后仍为劳动关系。江明公司主张王强受伤后一直未回公司上班，应视为王强于医嘱休息期满后即2016年3月27日自行离职。但江明公司未能提交证据证明，亦未能证明其已经履行了通知王强回公司上班的义务，故本院对其主张不予采信。根

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。围绕江明公司、王强的上诉，本院分析如下：首先，关于双方在2016年2月23日之后是否仍为劳动关系的问题。双方确认王强于2015年11月25日入职江明公司任木工。江明公司主张因王强于2016年2月23日承包公司备料部，故从该日起双方关系转为承包关系。但江明公司未能提交书面承包合同；其提交的录音光盘内容未显示王强承包了江明公司备料部；其申请出庭作证的证人均为江明公司处员工，证人在一审出庭时陈述前后矛盾，而作为木工的三个证人均陈述其各自在职期间工资一直由江明公司发放。综上，江明公司未能提交

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终1648号上诉人（原审原告）：东莞市江明家具有限公司，住所：广东省东莞市常平镇司马村利黄工业区。法定代表人：京海明。委托代理人：周秋军，广东林德律师事务所律师。上诉人(原审被告)：王强，男，汉族，1988年8月28日出生，住四川省达县，上诉人东莞市江明家具有限公司（以下简称江明公司）、王强因劳动合同纠纷一案，均不服广东省东莞市第三人民……