确认劳动关系纠纷 (2017)川09民终956号
裁判要旨
本案争议的焦点之一为双方当事人之间是否存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,但是同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,双方当事人均符合法律法规规定的主体资格;原告所提供的劳动是被告单位业务的组成部分;原告在务工期间以维修费名义从被告处领取工资报酬,并享受相关的劳保待遇,被告未否认其临时用工性质,原告与被告之间存在行政上的领导与被领导、指挥与被指挥的从属性;故原、被告之间存在事实劳动关系。本案争议的焦点之二为被告是否应当向原告支付2004年起的加班工资报酬86710元,因原告未能在诉讼中举出能够证明其加班事实的证据,应当由其承担举证不能的不利后果,故对其这一诉讼请求本院不予支持。本案争议的焦点之三为被告是否应当向原告支付患病期间的基本工资报酬21000元:《职工患病或非因公负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因公负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以上的,
摘要
本案争议的焦点之一为双方当事人之间是否存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,但是同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,双方当事人均符合法律法规规定的主体资格;原告所提供的劳动是被告单位业务的组成部分;原告在务工期间以维修费名义从被告处领取工资报酬,并享受相关的劳保待遇,被告未否认其临时用工性质,原告与被告之间存在行政上的领导与被领导、指挥与被指挥的从属性;故原、被告之
正文(节选)
四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川09民终956号上诉人(原审被告):四川川投水务集团射洪股份有限公司,住所地四川省射洪县太和镇登云路。统一社会信用代码:91510922206353397K。法定代表人:梁有国,系该公司执行董事。委托诉讼代理人(特别授权):彭萍,系四川今辰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张启松,男,1959年9月1日出生,汉族,四川省射洪县。委托诉讼代……