确认劳动关系纠纷 （2016）苏05民终9998号

本案的争议焦点为易丰家具厂、徐翌明之间是否存在劳动关系。根据举证规则，应由主张劳动关系成立的一方即本案徐翌明承担主要举证责任。根据徐翌明提供的居住证以及居住信息，徐翌明自2012年3月21日起至2015年3月30日，其居住地址均为“黄埭镇爱民路9号”，易丰家具厂也认可黄埭镇爱民路9号是其地址。且徐翌明于2014年9月28日受伤时，相关医疗材料上交款人签名为易丰家具厂经营者周贤举妹夫以及易丰家具厂厂长，而且该部分医疗费也已经由易丰家具厂方交于保险公司理赔。故一审对徐翌明主张其于2014年4月起进入易丰家具厂处工作的主张予以支持。易丰家具厂虽否认双方间存在劳动关系，但其并未提供有效证据证明。一审遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定判决：易丰家具厂与徐翌明自2014年4月起存在劳动关系。一审案件受理费减半收取人民币5元，由易丰家具厂负担。二审中，当事人对一审查明的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，徐翌明提供的居住证、居住信息、工作服以及其于2014年9月28日受伤后交款人签名为叶身标、李学武的医院预缴款收据可以印证其与易丰家具厂存在劳动关系的陈述，易丰家具厂提供的工资单等证据不

本案的争议焦点为易丰家具厂、徐翌明之间是否存在劳动关系。根据举证规则，应由主张劳动关系成立的一方即本案徐翌明承担主要举证责任。根据徐翌明提供的居住证以及居住信息，徐翌明自2012年3月21日起至2015年3月30日，其居住地址均为“黄埭镇爱民路9号”，易丰家具厂也认可黄埭镇爱民路9号是其地址。且徐翌明于2014年9月28日受伤时，相关医疗材料上交款人签名为易丰家具厂经营者周贤举妹夫以及易丰家具厂厂长，而且该部分医疗费也已经由易丰家具厂方交于保险公司理赔。故一审对徐翌明主张其于2014年4月起进入易丰家具厂处工作的主张予以支持。易丰家具厂虽否认双方间存在劳动关系，但其并未提供有效证据证明。一审遂

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终9998号上诉人（原审原告）：苏州市相城区黄埭镇东桥易丰红木家具厂，住所地江苏省苏州市相城区黄埭镇东桥金龙村。经营者：周贤举，男，1962年12月14日生，汉族，住江西省上饶市广丰县。委托诉讼代理人：周霞，该厂员工。被上诉人（原审被告）：徐翌明，男，1966年2月7日生，汉族，住江西省九江市。委托诉讼代理人：谢晋，江苏达源律师事务所律……