提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁11民终1850号

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，韩邦建在众成公司从日照热电公司承包的炉膛扎架子工程现场从事烟筒烟道清理工作时受伤的事实，双方均予以认可，本案的焦点问题是韩邦建与汪利、众成公司之间的雇佣关系问题。汪利辩称是众成公司委托其雇佣韩邦建到阳光热电公司从事烟筒烟道清理工作，一审法院认为，虽没有证据证实汪利是否分包了日照众成安装公司的炉膛扎架子工程，但汪利不是众成公司的员工，其本身不能代表众成公司从事民事行为，其也未提供证据证实是受众成公司的委托，且根据韩邦建的陈述，是在汪利找到韩邦建后，汪利直接与其约定了工资，故汪利找韩邦建从事上述工作无法直接认定为系众成公司雇佣，根据常理，应认定汪利与韩邦建之间存在雇佣关系。众成公司与韩邦建之间虽不存在直接的雇佣关系，但其辩称将承包工程分包给汪利，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，众成公

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，韩邦建在众成公司从日照热电公司承包的炉膛扎架子工程现场从事烟筒烟道清理工作时受伤的事实，双方均予以认可，本案的焦点问题是韩邦建与汪利、众成公司之间的雇佣关系问题。汪利辩称是众成公司委托其雇佣韩邦建到阳光热电公司从事烟筒烟道清理工作，一审法院认为，虽没有证据证实汪利是否分包了日照众成安装公司的炉膛扎架子工程，但汪利不是众成公司的员工，其本身不能代表众成公司从事民事行为，其也未提供证据证实是受众成公司的委托，且根据韩邦建的陈述，是在汪利找到韩邦建后，汪利直接与其约定了工资，故汪利找韩邦建从事上述工作无法直接

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终1850号 上诉人（原审被告）：汪利，男，1987年5月30日出生，汉族，居民，住日照市东港区。 委托诉讼代理人：庄会花，山东弘圣律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张宝文，山东弘圣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：韩邦建，男，1975年1月14日出生，汉族，居民，住日照市东港区。 委托诉讼代理人：于日文，山东赞特瑞律师事务所……