确认劳动关系纠纷 （2017）湘02民终1680号

本案系确认劳动关系纠纷。二审的争议焦点为：上诉人与被上诉人之间是否形成事实劳动关系。现作如下分析认定：事实劳动关系是指无书面劳动合同或者因履行无效劳动合同而存在劳动关系的一种状态。事实劳动关系具有如下特征。1、劳动行为已经发生，只有劳动者按照用人单位的要求，付出一定体力和智力，完成工作内容，智力劳动成果，并归用人单位所有，才意味着劳动者与用人单位之间已经从法律上形成一种劳动关系；2、劳动者与用人单位之间形成了人格上的从属性和经济上的从属性。在事实劳动关系中劳动者成为用人单位的成员，服从劳动分工和工作安排，遵守劳动纪律和规章制度，接受用人单位的管理和监督，已经获得或应当获得劳动报酬和有关福利待遇。本案上诉人梁钜意经唐建军安排在山水洲城项目工地22栋开塔吊起重机，众泰机械公司虽然向二十三治第二工程有限公司出具委托书，委托唐建军为二十三治二公司株洲山水洲城工程塔吊设备操作人员负责人，唐建军有权自行控制和使用该项目的塔吊工人工资款项，但该委托行为和证人证言等并不能证明唐建军安排的人员梁钜意与众泰机械公司形成了事实上的劳动关系。理由如下：1、众泰机械公司出租塔吊给五矿二十三治建设集团第二工程有限

本案系确认劳动关系纠纷。二审的争议焦点为：上诉人与被上诉人之间是否形成事实劳动关系。现作如下分析认定：事实劳动关系是指无书面劳动合同或者因履行无效劳动合同而存在劳动关系的一种状态。事实劳动关系具有如下特征。1、劳动行为已经发生，只有劳动者按照用人单位的要求，付出一定体力和智力，完成工作内容，智力劳动成果，并归用人单位所有，才意味着劳动者与用人单位之间已经从法律上形成一种劳动关系；2、劳动者与用人单位之间形成了人格上的从属性和经济上的从属性。在事实劳动关系中劳动者成为用人单位的成员，服从劳动分工和工作安排，遵守劳动纪律和规章制度，接受用人单位的管理和监督，已经获得或应当获得劳动报酬和有关福利待遇

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终1680号上诉人（原审原告）：梁钜意，男，1995年7月12日出生，汉族，住湖南省涟源市。法定代理人：梁某（系梁钜意之父），男，1963年10月10日出生，汉族，住湖南省涟源市。委托诉讼代理人：聂海燕，湖南中航律师事务所律师。代理权限为特别授权,即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等。被上诉人（原审被告）：株洲众……