劳动争议 （2019）辽0811民初1520号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，双方之间是否存在劳动关系的认定，应当参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定的情形，结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥、或者监督；劳动者提供的劳务是否是用人单位业务的组成部分；用人单位是否向劳动者支付报酬、缴纳社会保险等因素综合认定。 本案中，原告孙某某当庭未提供证据证明工资是由被告营口市某某某某有限公司发放，亦未提供证据证明受被告营口市某某某某有限公司管理和从事被告安排的有报酬的劳动，不能认定双方之间存在劳动关系。 综上所述，原告的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告孙某某与被告营口市某某某某有限公司之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告孙某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于营口市中级人民法院。 审 判 长 邱珊珊人民陪审员 吕 丽
摘要
孙某某与营口市某某某某有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省营口市老边区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0811民初1520号原告：孙某某，男，1958年11月9日出生，汉族，农民，现住：大石桥市。 委托代理人：王某某，系营口市某某法律服务所法律工作者。 委托代理人：孙某某，女，1984年9月9日出生，汉族，工人，现住：瓦房店市，系原告的女儿。 被告：营口市某某某某有限公司，住所地：老边区路南镇太和庄村。 法定代表人：谢某某，系该公司经理。 ……