劳动争议 （2020）辽08民终619号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，双方之间是否存在劳动关系的认定，应当参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定的情形，结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥、或者监督；劳动者提供的劳务是否是用人单位业务的组成部分；用人单位是否向劳动者支付报酬、缴纳社会保险等因素综合认定。 本案中，原告孙孝文当庭未提供证据证明工资由被告营口市钰诚土石方有限公司发放，亦未提供证据证明受被告营口市钰诚土石方有限公司管理和从事被告安排的有报酬的劳动，不能认定双方之间存在劳动关系。 综上所述，原告的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 据此判决原告孙孝文与被告营口市钰诚土石方有限公司之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告孙孝文负担。 本院二审期间查明事实和证据与一审认定事实和证据相一致。 本院认为，确定是否存在劳动关系，应参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定，并结合劳动者是否

孙孝文、营口市钰诚土石方有限公司劳动争议二审民事判决书

营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽08民终619号上诉人（原审原告）：孙孝文、男，汉族，1958年11月9日出生，住大石桥市。 委托诉讼代理人：王功利，营口正源法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：营口市钰诚土石方有限公司，住所地营口市老边区路南镇太和庄村。 法人代表人：解秀仁，该公司经理。 委托诉讼代理人：哈杰，营口市站前区东风法律服务所法律工作者。 上诉人孙孝文因与被上……