劳动合同纠纷 （2019）鲁02民终4576号

初泳院与城市空间酒店之间的劳动关系依法成立，双方的劳动关系经（2017）鲁0202民初6740号民事判决及（2018）鲁02民终7705号民事判决确认2016年1月22日解除，对于上述事实一审法院予以确认。经一审法院查明，城市空间酒店直至2019年1月2日才为初泳院出具解除劳动合同证明，基于上述事实，双方在本案中争议的焦点为城市空间酒店是否应支付初泳院2016年2月至2018年2月5日期间延期办理解除劳动合同手续的损失24139元。 本案中，城市空间酒店长期没有为初泳院出具解除劳动合同证明，且未在网上为初泳院办理解聘备案手续，直至2019年1月2日为初泳院出具了解除合同时间为2016年1月22日的书面的解除劳动合同的报告书，上述时间为法院判决确定的解合日期。一审法院认为：首先，劳动合同法第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。同时，劳动合同法第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条等规定了劳动者和用人单位均有单方解除劳动合同的权利，即劳动合同关系的成立系始于双方当事人

初泳院与城市空间酒店之间的劳动关系依法成立，双方的劳动关系经（2017）鲁0202民初6740号民事判决及（2018）鲁02民终7705号民事判决确认2016年1月22日解除，对于上述事实一审法院予以确认。经一审法院查明，城市空间酒店直至2019年1月2日才为初泳院出具解除劳动合同证明，基于上述事实，双方在本案中争议的焦点为城市空间酒店是否应支付初泳院2016年2月至2018年2月5日期间延期办理解除劳动合同手续的损失24139元。 本案中，城市空间酒店长期没有为初泳院出具解除劳动合同证明，且未在网上为初泳院办理解聘备案手续，直至2019年1月2日为初泳院出具了解除合同时间为2016年1月22

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终4576号 上诉人（原审原告）:青岛城市空间商务酒店有限公司，住所地青岛市市**香港中路**。 法定代表人：冯东贤，经理。 委托诉讼代理人：王岩，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王毅，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：初泳院，男，1991年6月24日生，汉族，住青岛市市**。 委托诉讼代……