劳动争议 （2019）鲁0602民初11906号
裁判要旨
被告主张原、被告自2014年4月28日至2018年2月19日期间存在劳动关系，并为此提交了咔萌摄影活动店内人员奖惩机制、工作证及照片、被姜旭踢出群的微信照片、被告与姜旭的微信聊天记录截图、被告微信朋友圈为原告摄影宣传的截图、收款收据、有“咔萌摄影”字样的工作服等证据为证，原告认可被告在其处的起始工作时间，但主张双方之间系合作关系，但对此未提供证据证明，也无法提交2014年4月至2018年2月期间的原始记账凭证及考勤表，原告作为用人单位应承担举证不能的法律后果，故本院采信被告的主张，仲裁裁决后，被告未起诉，视为其认可仲裁结果，故本院认定原、被告自2014年4月28日至2018年2月1日期间存在劳动关系。 综上所述，判决如下：确认原告烟台咔萌摄影服务有限公司与被告王海涛自2014年4月28日至2018年2月1日期间存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告烟台咔萌摄影服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。 审 判 长 卫 娜人民陪审员 陈泽卿人民陪审员 陈淑云二〇一九年十二月二十六
摘要
烟台咔萌摄影服务有限公司与王海涛劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省烟台市芝罘区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0602民初11906号原告：烟台咔萌摄影服务有限公司，住所地烟台市芝罘区南大街184号大洋宾馆附一楼。 法定代表人：吕桂芬，该公司经理。 委托诉讼代理人：林宇楠，山东信谊律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐琪，山东信谊律师事务所实习人员。 被告：王海涛，男，1983年11月21日出生，汉族，住烟台市芝罘区。 原告烟台咔萌摄影服务有限公司与……