工伤保险待遇纠纷 （2016）湘13民终322号

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条之规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在本案中，上诉人刘三华在诉讼中要求被上诉人冷水江市新辉煤矿加付违法解除劳动合同的经济赔偿金和加付工资赔偿金的诉求与本案所涉的工伤待遇纠纷不具有不可分性，故原审法院对于刘三华要求冷水江市新辉煤矿加付解除劳动合同经济赔偿金7316元与加付刘三华自2012年8月20日至2014年3月20日的工资赔偿金70015元的诉讼请求认定为在诉讼过程中新增加的诉讼请求，在本案中不予处理适当。经审查，2012年8月28日至2014年1月29日期间上诉人刘三华在冷水江市新辉煤矿已领取生活费、补偿款共计20000元，上述费用应视为冷水江市新辉煤矿已支付给刘三华的停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金，在本案可予抵扣，至于刘三华在工伤住院期间的生活费、护理费其可依据相关法律规定另行主张权利。综上，上诉人刘三华的上诉理由均不能成立，本院均不予采纳。原审判决认定事实清楚

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条之规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在本案中，上诉人刘三华在诉讼中要求被上诉人冷水江市新辉煤矿加付违法解除劳动合同的经济赔偿金和加付工资赔偿金的诉求与本案所涉的工伤待遇纠纷不具有不可分性，故原审法院对于刘三华要求冷水江市新辉煤矿加付解除劳动合同经济赔偿金7316元与加付刘三华自2012年8月20日至2014年3月20日的工资赔偿金70015元的诉讼请求认定为在诉讼过程中新增加的诉讼

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终322号上诉人（原审原告）刘三华，农民。委托代理人伍日明，湖南迪坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冷水江市铎山镇新辉煤矿，住所地冷水江市铎山镇新枫村。法定代表人谢一良，该矿矿长。委托代理人谢铁根，农民，系该矿会计。上诉人刘三华因工伤保险待遇纠纷一案，不服冷水江市人民法院（2015）冷民三初字第93号号民事判决。向本院提起上诉。本院……