劳动争议 （2019）京0108民初44910号
裁判要旨
孙海燕与航天机械公司均认可航天机械公司已支付孙海燕2018年4月20日至2018年6月30日期间奖金1000元，本院对此不持异议并予以确认。 针对2018年6月30日之后航天人才公司与孙海燕之间劳动劳动关系的情况，本院认为，劳动合同期满后，劳动者仍在原工人单位工作的，原用人单位并未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 根据查明的事实，孙海燕与航天人才公司之间的劳动合同虽然于2018年6月30日到期，但孙海燕自认航天人才公司未通知其劳动合同到期不续签，且航天人才公司继续为孙海燕缴纳社会保险，双方于2018年7月25日又签署了劳动合同，故2018年6月30日至7月25日期间双方劳动关系存续，航天人才公司无需支付孙海燕终止劳动合同经济补偿金，对航天人才公司的诉讼请求，本院予以支持。 孙海燕虽主张其与航天人才公司自2018年7月1日至2018年7月24日期间不存在劳动关系，但并未就此提交证据，且与其自认的航天人才公司未通知其终止劳动合同相悖，故对其主张，本院不予采纳。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、
摘要
北京中科航天人才服务有限公司与孙海燕劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初44910号原告：北京中科航天人才服务有限公司，住所地北京市海淀区阜成路8号院综合楼110室。 法定代表人：薛亚琴，董事长。 委托诉讼代理人：苏云峰，北京沐潼律师事务所律师。 被告：孙海燕，男，1979年9月20日出生，汉族，无职业，住河北省廊坊市香河县。 委托诉讼代理人：谢常中，四川营欣律师事务所律师。 第三人：首都航天机械有限公司……