确认劳动关系纠纷 （2020）苏05民终11466号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。从门诊病历看，李根于2019年10月23日凌晨3时许至医院就医，经诊断为右中指远节指骨开放性骨折，确实存在手部受伤的事实。李根提供的视听资料中，佳裕华公司确认参与人包括佳裕华公司财务人员及法定代表人。该视听资料虽由李根私自拍摄，但能够反映真实情况，未涉及其他无关内容，对该证据效力予以认定。双方沟通的内容中，佳裕华公司财务人员一再告知李根工资、医疗费等鉴定结束后一并结算，从未否认李根在佳裕华公司处工作并受伤的事实。李根要求佳裕华公司先支付已工作的十几天工资时，佳裕华公司财务人员说“你干了十几天也是在我们公司的时间……你出了这个事情也在我们公司，都是一样的，肯定到后面一起结算”，可以证明李根事发时已在佳裕华公司处工作十几天时间。佳裕华公司法定代表人在与李根协商时，同样要求“到时候算在一起”，并给出15000元的处理方案，双方就鉴定也进行初步沟通，但未能谈妥。李根随即报警，接处警工作登记表中，民警到现场了解的情况是“系员工李根因结算工资起纠纷”，侧面印证李根为佳裕华公司员工的事实。因此，李根提供的证据能够证明其与佳裕华公司存在劳动关系，并在工作期间

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。从门诊病历看，李根于2019年10月23日凌晨3时许至医院就医，经诊断为右中指远节指骨开放性骨折，确实存在手部受伤的事实。李根提供的视听资料中，佳裕华公司确认参与人包括佳裕华公司财务人员及法定代表人。该视听资料虽由李根私自拍摄，但能够反映真实情况，未涉及其他无关内容，对该证据效力予以认定。双方沟通的内容中，佳裕华公司财务人员一再告知李根工资、医疗费等鉴定结束后一并结算，从未否认李根在佳裕华公司处工作并受伤的事实。李根要求佳裕华公司先支付已工作的十几天工资时，佳裕华公司财务人员说“你干了十几天也是在我们公司的时间……你出了这个事情也在我们公司，都是一样

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏05民终11466号上诉人（原审原告）：苏州佳裕华包装材料有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区甪直镇联谊路**。法定代表人：车龙，总经理。委托诉讼代理人：杨世友，江苏兆润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李根，男，1989年1月12日生，汉族，户籍所在地河南省商丘市睢阳区，住江苏省苏州市吴中区。委托诉讼代理人：谢晋，江苏宏夏律师事务所律师。……