确认劳动关系纠纷 (2017)皖16民终618号

案号
(2017)皖16民终618号
法院
安徽省亳州市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
安徽省亳州市
裁判日期
2017-08-01

裁判要旨

和源公司作为劳务派遣单位派遣陈桂平到安徽中烟蚌埠厂雪茄烟生产部工作,虽然和源公司在2014年8月20日与陈桂平解除了劳动合同,但此后陈桂平依然在安徽中烟蚌埠厂雪茄烟生产部从事原先派遣的工作,并从和源公司领取工资,陈桂平与和源公司之间存在事实劳动关系。原审依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第五十八条规定,判决:陈桂平与亳州市和源劳务派遣有限公司在2014年10月18日之前存在劳动关系。案件受理费200元,减半收取100元,由亳州市和源劳务派遣有限公司负担。本院二审庭审中,双方当事人所举证据与一审一致,相对方的质证意见也与一审一致,均未提交新证据。本院对一审认定的事实予以确认。本院认为,综合当事人举证、质证及诉辩意见,本案二审争议的焦点是:陈桂平与和源公司之间在2014年10月18日之前是否存在劳动关系。陈桂平生前于2013年2月与和源公司签订劳动合同,被派遣到安徽中烟蚌埠厂雪茄烟生产部手工包装车间工作,2014年8月20日陈桂平与和源公司解除劳动关系后,陈桂平仍一直在安徽中烟蚌埠厂雪茄烟生产部手工包装车间从事之前的派遣工作至2014年10月18日发生交通事故死亡前,并从和源公司领取

摘要

和源公司作为劳务派遣单位派遣陈桂平到安徽中烟蚌埠厂雪茄烟生产部工作,虽然和源公司在2014年8月20日与陈桂平解除了劳动合同,但此后陈桂平依然在安徽中烟蚌埠厂雪茄烟生产部从事原先派遣的工作,并从和源公司领取工资,陈桂平与和源公司之间存在事实劳动关系。原审依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第五十八条规定,判决:陈桂平与亳州市和源劳务派遣有限公司在2014年10月18日之前存在劳动关系。案件受理费200元,减半收取100元,由亳州市和源劳务派遣有限公司负担。本院二审庭审中,双方当事人所举证据与一审一致,相对方的质证意见也与一审一致,均未提交新证据。本院对一审认定的事实予以确认。本院认为,综合

正文(节选)

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖16民终618号上诉人(原审被告):亳州市和源劳务派遣有限公司,住所地安徽省蒙城县逍遥中路8号楼。法定代表人:陆英华,该公司经理。委托诉讼代理人:曹步勇,安徽文州律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张磊,男,1980年6月21日出生,汉族,住安徽省蒙城县。委托诉讼代理人:杨过,安徽淮中律师事务所律师。委托诉讼代理人:王闯,安徽淮中律师事务所……