劳动合同纠纷 （2016）沪02民终4490号

钱婷、上海殷泰纸业有限公司间劳动关系事实清楚，法院予以确认。关于上海殷泰纸业有限公司公司章程规定需报原审批机构批准合营公司方可提前解散，《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》亦规定合营企业提前解散需报审批机构批准，此行政审批程序乃合营公司正式解散的前提，并不影响合营公司以符合法律和公司章程规定的方式如本案中通过董事会决议决定提前解散公司，“决定提前解散”与“正式解散”并非同一概念。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。关上海殷泰纸业有限公司按照公司章程规定召开董事会，并通过决议决定提前解散公司的事实清楚，且此后的审批程序也表明上海殷泰纸业有限公司具备解散事由，并已将解散决定付诸实施，上海殷泰纸业有限公司以提前解散公司为由与钱婷签订善后留守人员补充协议约定终止劳动合同事宜的做法符合法律规定。关于董事会决议的真实性及合法性，有审批机构的批复相印证，法院予以认可。关于钱婷、上海殷泰纸业有限公司签订的善后留守人员补充协议中约定善后工作完成之日为终止劳动合同之日、具体日期由上海殷泰纸业有限公司提前7天告知，鉴于钱婷并未如期向法院回复其与上海殷泰纸

钱婷、上海殷泰纸业有限公司间劳动关系事实清楚，法院予以确认。关于上海殷泰纸业有限公司公司章程规定需报原审批机构批准合营公司方可提前解散，《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》亦规定合营企业提前解散需报审批机构批准，此行政审批程序乃合营公司正式解散的前提，并不影响合营公司以符合法律和公司章程规定的方式如本案中通过董事会决议决定提前解散公司，“决定提前解散”与“正式解散”并非同一概念。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。关上海殷泰纸业有限公司按照公司章程规定召开董事会，并通过决议决定提前解散公司的事实清楚，且此后的审批程序也表明上海殷泰纸业有限公

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终4490号上诉人(原审原告)钱婷，女，1982年1月19日生，汉族，住上海市宝山区。委托代理人徐宇洋，上海申勤律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海殷泰纸业有限公司，住所地上海市宝山区。诉讼代表人周俊谊。委托代理人王丽君，上海市东海律师事务所律师。委托代理人汪国维，上海市东海律师事务所律师。上诉人钱婷因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山……