确认劳动关系纠纷 （2017）浙06民终4128号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。本案原、被告于2015年建立劳动关系的事实，双方陈述一致，该院依法予以确认。原告主张双方已解除劳动关系，但仅有己方陈述，未能提交充分有效的证据证明，该院不予采纳。对于双方事实劳动关系存续时间，被告提交的工作证明与流动人口居住登记证明相互印证，其中日期为2017年4月15日的工作证明明确显示双方事实劳动关系存续时间为2015年3月至2016年12月19日（交通事故发生当日）。原告主张因“绍兴县马德荣绣花厂”单位名称公章已于2016年8月29日作废，故日期为2017年4月15日的工作证明不具有法律效力，对此该院认为，公安机关出具的证明虽明确“绍兴县马德荣绣花厂”单位名称公章已作废，但该公章已收缴并销毁的证明内容系劳动仲裁裁决后补写，实际收缴并销毁时间不明，现原告并无充分有效的证据证明该工作证明上的“绍兴县马德荣绣花厂”单位名

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。本案原、被告于2015年建立劳动关系的事实，双方陈述一致，该院依法予以确认。原告主张双方已解除劳动关系，但仅有己方陈述，未能提交充分有效的证据证明，该院不予采纳。对于双方事实劳动关系存续时间，被告提交的工作证明与流动人口居住登记证明相互印证，其中日期为2017年4月15日的工作证明明确显示双方事实劳动关系存续时间为2015年3月

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终4128号上诉人（原审原告）：绍兴柯桥马德荣绣花厂，住所地：浙江省绍兴市柯桥区钱清镇清风村，统一社会信用代码：91330621075312324B。投资人：马德荣，公司总经理。委托诉讼代理人：娄国芬，浙江越光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龙秋双，女，1990年5月3日出生，汉族，住广西省柳城县。委托诉讼代理人：杨光梅、魏立业，……