确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终17144号

结合证人证言，可以反映陈道金于培宇装饰公司承包的“休尚百度”项目从事木工工作，培宇装饰公司对此并未否认。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，陈道金在培宇装饰公司的“休尚百度”项目工作，接受培宇装饰公司的指挥、管理，符合上述劳动关系确立情形。陈道金主张其于2020年4月16日至“休尚百度”工地工作，培宇装饰公司对此并无异议，培宇装饰公司主张该工作系陈道金承揽，但未就此举证予以抗辩，且陈道金予以否认，故一审法院认定培宇装饰公司与陈道金之间于2020年4月16日至一审判决作出时存在事实劳动关系。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：一

结合证人证言，可以反映陈道金于培宇装饰公司承包的“休尚百度”项目从事木工工作，培宇装饰公司对此并未否认。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，陈道金在培宇装饰公司的“休尚百度”项目工作，接受培宇装饰公司的指挥、管理，符合上述劳动关系确立情形。

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终17144号上诉人（原审原告）：成都培宇装饰工程有限公司，住所地：成都市新都区兴城大道1955号成都（北部商城）西部国际家电交易中心2号楼2幢2单元22层10号。法定代表人：董勇，执行董事兼总经理。被上诉人（原审被告）：陈道金，男，1969年4月20日出生，汉族，住四川省三台县。委托诉讼代理人：张佳红，四川霖澳律师事务所律师。上诉人成……