生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）鄂03民再91号

根据当事人的陈述及证人黄某的证言，结合何华成的记工单及向昌盛构件厂出具的借支单、委托昌盛构件厂代发工资的清单，可以认定何华成与昌盛构件厂系劳务承包关系。庹敏受其丈夫何华成的带领到昌盛构件厂从事接砖工作，因庹敏与何华成系夫妻关系，何华成未向其支付过工资，但庹敏及其他工人的劳动报酬由何华成与昌盛构件厂结算，再由何华成向工人发放，庹敏与昌盛构件厂不直接产生劳务权利义务关系，故应认定庹敏与何华成形成雇佣关系。昌盛构件厂辩称其将劳务发包给案外人何华成，符合事实和法律规定，予以采信。个人之间形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，庹敏作为何华成的雇员，在从事雇佣活动中受伤，应由雇主何华成承担赔偿责任，但事故是因昌盛构件厂提供的机器设备损坏将庹敏砸伤，庹敏已选择由昌盛构件厂承担赔偿责任，故应由昌盛构件厂承担赔偿责任。庹敏作为完全民事行为能力人，在接砖过程中不用刷子刷砖机上的混泥土而是用手抠，存在疏忽大意的过失，应自负部分责任。何华成作为雇主，事发之时在场看到

根据当事人的陈述及证人黄某的证言，结合何华成的记工单及向昌盛构件厂出具的借支单、委托昌盛构件厂代发工资的清单，可以认定何华成与昌盛构件厂系劳务承包关系。庹敏受其丈夫何华成的带领到昌盛构件厂从事接砖工作，因庹敏与何华成系夫妻关系，何华成未向其支付过工资，但庹敏及其他工人的劳动报酬由何华成与昌盛构件厂结算，再由何华成向工人发放，庹敏与昌盛构件厂不直接产生劳务权利义务关系，故应认定庹敏与何华成形成雇佣关系。昌盛构件厂辩称其将劳务发包给案外人何华成，符合事实和法律规定，予以采信。个人之间形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民再91号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：庹敏，女，1967年2月2日出生，汉族，户籍所在地为湖北省十堰市郧阳区，现住湖北省十堰市张湾区。委托诉讼代理人：王新泉，湖北诚智成律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭子龙，湖北诚智成律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）：张湾区昌盛构件厂。住所地：湖北省十堰市张湾区汉江街办梁家沟**……