工伤保险待遇纠纷 （2017）陕01民终7039号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，惠秦公司没有为叶文波参加工伤保险，应当依法向叶文波支付工伤保险待遇。西安市人力资源和社会保障局市人社发[2013]4号《关于提高我市工伤职工住院伙食补助费及工伤职工入住普通病房床位费支付限额的通知》规定，2013年1月1日起西安市工伤职工住院伙食补助费执行每人每天30元的标准。叶文波治疗工伤期间两次住院合计28天，惠秦公司应支付叶文波住院伙食补助费840元。因叶文波未提起诉讼，本院以仲裁裁决的560元为限确认惠秦公司的支付义务。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金的待遇，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。因双方均确定叶文波受伤前的月平均工资为4600元，惠秦公司应向叶文波支付一次性伤残补助金41400元。《工伤保险条例》第三十七条第二款规定：“七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，惠秦公司没有为叶文波参加工伤保险，应当依法向叶文波支付工伤保险待遇。西安市人力资源和社会保障局市人社发[2013]4号《关于提高我市工伤职工住院伙食补助费及工伤职工入住普通病房床位费支付限额的通知》规定，2013年1月1日起西安市工伤职工住院伙食补助费执行每人每天30元的标准。叶文波治疗工伤期间两次住院合计28天，惠秦公司应支付叶文波住院伙食补助费840元。因叶文波未提起诉讼，本院以仲裁裁决的560元为限确认惠秦公司的支付义务。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终7039号上诉人（原审原告）西安惠秦餐饮有限公司，住所地西安市碑林区北沙坡路7号。法定代表人李英，经理。被上诉人（原审被告）叶文波，男，1993年11月20日出生，汉族，籍住陕西省柞水县红岩寺镇正沟村*组，现住西安市长安区。上诉人西安惠秦餐饮有限公司（以下简称惠秦公司）与被上诉人叶文波工伤保险待遇一案，不服西安市碑林区人民法院（201……