承揽合同纠纷 （2018）鲁16民终150号
裁判要旨
本案的争议焦点是1、原被告之间存在劳务合同关系还是承揽合同关系。2、被告是否应承担赔偿责任。劳务关系是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为另一方提供劳务，接受劳务一方支付报酬的合同。承揽是指当事人约定一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方应接受该工作成果并给付报酬的合同。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系，由接受劳务一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为劳务合同关系。反之则应认定为承揽合同关系。具体到本案中，电气焊业务是原告康希利的经营活动，原告康希利利用自己的技术、设备等为被告宋兴明制作或拆除车棚，被告宋兴明支付一定的报酬，符合承揽合同的特征。原告康希利经营的电气焊业务属于国家安全监督管理局颁布实施的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附录：特种作业目录2焊接与热切割作业，根据该《规定》的第五条：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗。根据庭审情况，原、被告对原告康希利没有取得《特种作业操作证》进行
摘要
康希利、宋兴明承揽合同纠纷二审民事判决书 承揽合同纠纷
正文（节选）
山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁16民终150号上诉人（原审原告）：康希利，男，1977年2月2日出生，汉族，住惠民县。委托诉讼代理人：李振俊，山东兵圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宋兴明，男，1963年9月27日出生，汉族，住惠民县。委托诉讼代理人：范毅，惠民天网法律服务所法律工作者。上诉人康希利因与被上诉人宋兴明承揽合同纠纷一案，不服惠民县人民法院(2017)鲁……