劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第781号

汪小波自2012年11月20日进入友磊物流公司工作，实际工作至2013年9月20日，双方未签订劳动合同，友磊物流公司同意支付汪小波2012年12月20日至2013年9月20日期间未签劳动合同二倍工资差额。现双方当事人对汪小波的工资标准有争议。友磊物流公司主张汪小波基本工资为1，620元／月，然未提交充分证据证明上述主张，本院难以采信。原审法院综合本案实际情况，酌情参照本市职工月平均工资标准，判决友磊物流公司支付汪小波2012年12月20日至2013年9月20日期间未签劳动合同二倍工资差额共计45，372.57元，并无不当，本院予以维持。关于原审判决第二项，双方当事人均无异议，故本院对原审判决第二项予以维持。综上，原审判决认定事实清楚，判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海友磊物流有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　翁　俊代理审判员　　叶旭初代理审判员　　谢亚琳二〇一四年九月四日书　记　员　　王于辰附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

汪小波自2012年11月20日进入友磊物流公司工作，实际工作至2013年9月20日，双方未签订劳动合同，友磊物流公司同意支付汪小波2012年12月20日至2013年9月20日期间未签劳动合同二倍工资差额。现双方当事人对汪小波的工资标准有争议。友磊物流公司主张汪小波基本工资为1，620元／月，然未提交充分证据证明上述主张，本院难以采信。原审法院综合本案实际情况，酌情参照本市职工月平均工资标准，判决友磊物流公司支付汪小波2012年12月20日至2013年9月20日期间未签劳动合同二倍工资差额共计45，372.57元，并无不当，本院予以维持。关于原审判决第二项，双方当事人均无异议，故本院对原审判决第

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第781号上诉人（原审被告）上海友磊物流有限公司。法定代表人王磊。委托代理人王丽君，上海市东海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）汪小波。委托代理人王烨婷，上海志道律师事务所律师。上诉人上海友磊物流有限公司（以下简称友磊物流公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院（2014）宝民一（民）初字第1276号民事判决，向本……