劳动合同纠纷 （2019）粤19民终3333号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对三盛公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕三盛公司的上诉，归纳本案的争议焦点为：三盛公司是否需支付方焕宏违法解除劳动合同的赔偿金。本案中，方焕宏提供的辞退通告虽为复印件，但该复印件的内容与三盛公司关于方焕宏消极怠工的主张相同，三盛公司亦未能提交证据证明其对方焕宏消极怠工的行为进行了处罚。而且双方确认方焕宏离职时没有领取7月份工资，结合社会生活原则，方焕宏未领取工资而擅自离厂不符合常理。结合方焕宏的离职时间以及其向劳动部门申诉的时间，原审采信方焕宏的主张，认定三盛公司系违法辞退以及应向方焕宏支付相应的赔偿金并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人三盛公司的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人东莞三盛光学有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　许　卫审判员　邹凤丹审判员　魏　术二〇一

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对三盛公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕三盛公司的上诉，归纳本案的争议焦点为：三盛公司是否需支付方焕宏违法解除劳动合同的赔偿金。本案中，方焕宏提供的辞退通告虽为复印件，但该复印件的内容与三盛公司关于方焕宏消极怠工的主张相同，三盛公司亦未能提交证据证明其对方焕宏消极怠工的行为进行了处罚。而且双方确认方焕宏离职时没有领取7月份工资，结合社会生活原则，方焕宏未领取工资而擅自离厂不符合常理。结合方焕宏的离职时间以及其向劳动部门申诉的时间，原审采信方焕宏的主张，认定三盛公司系违法辞退以及应向方焕宏支付相应的赔偿金并无

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终3333号上诉人（原审原告）：东莞三盛光学有限公司，住所地：广东省东莞市横沥镇田头工业区。法定代表人：木下和雄。委托诉讼代理人：戴伟平，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：戴淑娴，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：方焕宏，男，1992年4月15日出生，汉族，住广东省惠来县，上诉人东莞三盛光学有限……