劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第492号

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是：1.陶一郎公司是否需向卢普斌支付2013年8、9月份工资6650元；2.陶一郎公司是否需报销卢普斌的出差费用8727元；3.卢普斌是否需赔偿陶一郎公司经济损失30000元。首先，关于陶一郎公司是否需向卢普斌支付2013年8、9月份工资6650元的问题。《广东省工资支付条例》第四十四条规定“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”本案中，陶一郎公司没有提交卢普斌的工资支付凭证、工资台账等证据，应承担相应的不利后果。因陶一郎公司对卢普斌在2013年8、9月份出勤57天无异议，且卢普斌主张上述两月的工资总额并未超过参照佛山地区在岗职工平均工资水平，故原审法院根据上述规定按照有利于劳动

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是：1.陶一郎公司是否需向卢普斌支付2013年8、9月份工资6650元；2.陶一郎公司是否需报销卢普斌的出差费用8727元；3.卢普斌是否需赔偿陶一郎公司经济损失30000元。首先，关于陶一郎公司是否需向卢普斌支付2013年8、9月份工资6650元的问题。《广东省工资支付条例》第四十四条规定“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第492号上诉人（原审原告）广东陶一郎陶瓷有限公司，住所地广东省肇庆市高要市。法定代表人许锦旋，董事长。委托代理人唐广凌，广东晋元律师事务所律师。委托代理人罗炎，男，汉族，住广西壮族自治区容县，系该公司员工。被上诉人（原审被告）卢普斌，男，汉族，住江西省南康市，公民身份号码3607821984********。委托代理人马嘉宁，广……