劳动合同纠纷 （2018）粤19民终9662号

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人彭万平上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕双方的上诉和答辩，本案二审的争议焦点为：一、彭万平的军龄是否应算入在安力公司处工作的工龄；二、彭万平主张工龄工资差额的理由是否充分；三、安力公司是否应向彭万平支付违法解除劳动关系的赔偿金。对此，本院分析如下：关于焦点一。根据安力公司提交的彭万平填写的求职登记表显示，彭万平于2004年3月至2005年元月期间在伟民制衣厂工作，担任保安一职。彭万平主张当时为了应聘而虚构了一个工作经历，其退伍后至入职安力公司前在老家参加农活，没有与任何单位建立劳动关系，但对此未能提供相关证据予以证实。因此，对于彭万平的该主张，本院不予采纳。根据求职登记表的内容可知，彭万平在退伍后并未直接进入安力公司工作，且彭万平入职安力公司并非为人民政府所安排或分配，故安力公司并不属于退役士兵的接受安置单位。彭万平主张其军龄应算入在安力公司处工作的工龄缺乏依据，本院不予支持。关于焦点二。彭万平主张的工龄工资应属于员工的福利待遇范畴。安力公司主张从2010年5月1日开始设立工龄津贴，彭万平自2

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人彭万平上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕双方的上诉和答辩，本案二审的争议焦点为：一、彭万平的军龄是否应算入在安力公司处工作的工龄；二、彭万平主张工龄工资差额的理由是否充分；三、安力公司是否应向彭万平支付违法解除劳动关系的赔偿金。对此，本院分析如下：关于焦点一。根据安力公司提交的彭万平填写的求职登记表显示，彭万平于2004年3月至2005年元月期间在伟民制衣厂工作，担任保安一职。彭万平主张当时为了应聘而虚构了一个工作经历，其退伍后至入职安力公司前在老家参加农活，没有与任何单位建立劳动关系，但对此未能提供

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤19民终9662号上诉人（一审原告）：彭万平，男，1980年5月17日出生，汉族，住湖北省兴山县，委托诉讼代理人：梁浩枝，广东济律本律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：东莞安力科技园建造有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇上沙村长南路南段。统一社会信用代码为91441900618347946L。法定代表人：高金沛。委托诉讼代理人：李平，广东……