劳动合同纠纷 （2016）沪02民终7343号

公民、法人的合法权益受法律保护。本案中袁玉生以与裘珀公司建立劳动关系为请求权基础要求裘珀公司承担相应责任；裘珀公司对此不予认可，玖帛公司称其与袁玉生存在劳动关系，则本案先决问题为与袁玉生建立劳动关系的相对方是裘珀公司还是玖帛公司。首先，根据袁玉生提供的《劳动合同书》，袁玉生对落款处袁玉生的签字真实性并无异议，一审法院予以确认，其中载明的甲方为上海玖帛服饰发展有限公司，即本案玖帛公司。根据法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。该《劳动合同书》由袁玉生签字及玖帛公司盖章，劳动合同合法订立，对双方均具有约束力。其次，审理中，玖帛公司认可其与袁玉生间建立劳动关系，一审法院予以确认。再次，2014年7月8日，玖帛公司为袁玉生办理了社会保险关系转入手续，2015年7月13日，玖帛公司为其办理了社会保险关系转出手续，一审法院予以确认。最后，袁玉生对其提供的《合作协议》上裘珀实业(上海)有限公司合同专用章的真实性难以确认，现有证据亦无法证明该《合作协议》系袁玉生、裘珀公司双方形成，袁玉生缺乏足够证据证明其与裘珀公司之间存在劳动关系，则一审法院难以认定袁玉生

公民、法人的合法权益受法律保护。本案中袁玉生以与裘珀公司建立劳动关系为请求权基础要求裘珀公司承担相应责任；裘珀公司对此不予认可，玖帛公司称其与袁玉生存在劳动关系，则本案先决问题为与袁玉生建立劳动关系的相对方是裘珀公司还是玖帛公司。首先，根据袁玉生提供的《劳动合同书》，袁玉生对落款处袁玉生的签字真实性并无异议，一审法院予以确认，其中载明的甲方为上海玖帛服饰发展有限公司，即本案玖帛公司。根据法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。该《劳动合同书》由袁玉生签字及玖帛公司盖章，劳动合同合法订立，对双方均具有约束力。其次，审理中，玖帛公司认可其与袁玉生间建立劳

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终7343号上诉人(原审原告)：袁玉生，男，1981年2月17日出生，汉族，户籍地安徽省合肥市。委托诉讼代理人：耿宏鸣，上海凯欣律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱博卓，上海凯欣律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：裘珀实业(上海)有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：孙友喜，执行董事。委托诉讼代理人：于浩冉，上海福一律师事务所律师。原……