确认劳动关系纠纷 （2019）鄂2822民初1791号
裁判要旨
原告将建始县业州镇金银店小学综合楼工程中的瓦工、木工、钢筋工等劳务发包给周虎亚并签订《建设工程施工劳务承包合同》，两者间的权利义务由合同约定，原告与周虎亚间形成了合同关系。 原告属领取营业执照的企业法人，具备用工主体资格，周虎亚属不具备用工主体资格的自然人。 国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。 该规定并没有明确发包方与不具备用工主体资格的承包方招录的劳动者间形成劳动关系。 国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定“用人单位招录劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 本案中，周虎亚为完成承包合同约定义务招录唐某，被告没有证据证明唐某从事
摘要
恩施州申翔建设工程有限公司与唐勇确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省建始县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂2822民初1791号原告：恩施州申翔建设工程有限公司，住所建始县业州镇草子坝社区朝阳大道**。 统一社会信用代码：91422822074079903F。 法定代表人：董兴龙。 系该公司总经理。 委托诉讼代理人：付艳华（特别授权），湖北广润律师事务所律师。 被告：唐勇，男，生于1989年1月2日，汉族，湖北省建始县人，，住本县委托诉讼代理人：李仁……