经济补偿金纠纷 （2016）赣07民终28号

上诉人江西膳良健康食品有限公司与被上诉人陈芳之间形成了动合同法律关系。被上诉人陈芳所举证据证实其不是主动离职，而是上诉人违反劳动合同约定将其解职，而上诉人在一、二审期间均未举证证实被上诉人陈芳系自动离职，故原判支持被上诉人陈芳主张的事实有合法根据，并判令上诉人支付经济补偿金符合法律规定，对此原判也进行了法律适用及释明。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己的主张有责任提供证据证明，上诉人江西膳良健康食品有限公司未提交证据证实其主张，故其上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原判认定事实清楚，审判程序合法，适用法律及处理结果并无不当，依法应予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人江西膳良健康食品有限公司负担。如果未按判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，按照银行同期同类贷款利率双倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决为终审判决。审　判　长　　张慧珍代理审判员　　宋玉玲代理审判员　　钟华龙二〇一六年四月五日代理书记员　　郭

上诉人江西膳良健康食品有限公司与被上诉人陈芳之间形成了动合同法律关系。被上诉人陈芳所举证据证实其不是主动离职，而是上诉人违反劳动合同约定将其解职，而上诉人在一、二审期间均未举证证实被上诉人陈芳系自动离职，故原判支持被上诉人陈芳主张的事实有合法根据，并判令上诉人支付经济补偿金符合法律规定，对此原判也进行了法律适用及释明。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己的主张有责任提供证据证明，上诉人江西膳良健康食品有限公司未提交证据证实其主张，故其上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原判认定事实清楚，审判程序合法，适用法律及处理结果并无不当，依法应予支持。据此，依照《中华人民共和国

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终28号上诉人（原审原告）江西膳良健康食品有限公司。法定代表人刘翡，男，总经理。委托代理人刘德京，谢华，江西客家人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈芳，女。上诉人江西膳良健康食品有限公司因与被上诉人陈芳经济补偿金纠纷一案，不服州经济技术开发区人民法院（2015）赣开民二初字第443号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了……