劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）浙0702行初401号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作。 《浙江省职工基本养老保险条例》第十八条第二款规定，前款所称缴费年限，是指职工个人和其所在用人单位、城镇个体劳动者分别按规定足额缴纳基本养老保险费的年限。 国有企业或者城镇集体所有制企业参加职工基本养老保险社会统筹之前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核，符合国家和本省有关规定的，为视同缴费年限。 因此，视同缴纳年限认定的时间节点是相关国有企业参加职工养老社会统筹前。 根据浙江省劳动厅《关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》（浙劳险〔1995〕221号）规定“职工由于违反劳动纪律被除名的，其连续工龄和缴费年限按下列办法处理：1、在实行职工个人缴纳基本养老保险费制度之前被除名的，从重新参加工作之日起计算连续工龄；2、在实行职工个人缴纳基本养老保险费制度之后被除名的，除名职工个人缴纳养老保险费的时间，可与重新参加工作年限合并计算为连续工龄，其实际缴费年限与可以合并计算”。 根据上述文件，金华市自1992年11月起实行职工个人基本养老保险费制度，上述时点应
摘要
杨国强与金华市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
浙江省金华市婺城区人民法院 行 政 判 决 书 （2018）浙0702行初401号 原告杨国强，男，1955年11月28日出生，汉族，住金华市婺城区 委托代理人张骏平，金华市法律援助中心律师。 被告金华市人力资源和社会保障局（以下简称金华人社局），住所地金华市双龙南街801号市府大楼8楼。 法定代表人吕贤，副局长（主持工作）。 诉讼负责人陈宽年，副局长。 委托代理人方璐，社保处副处长。 ……