（2017）浙06行终428号
裁判要旨
根据《浙江省职工基本养老保险条例》第十八条第二款规定，国有企业或者城镇集体所有制企业参加职工基本养老保险社会统筹之前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核，符合国家和本省有关规定的，为视同缴费年限。故对于上诉人李妹珍是否存在视同缴费年限情形，被上诉人绍兴市人力资源和社会保障局有权根据包含浙劳险〔1995〕221号《浙江省劳动厅关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》在内的相关规范性文件作出认定。关于连续工龄与视同缴费年限的关系，国发［1995］6号《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》附件二《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之二》中明确，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。至于连续工龄计算问题，根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条等规定，除经组织调动等特殊情形外，职工离开企业前的工作时间不计算连续工龄。对此，劳办发（1995）104号《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》中亦明确，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算
摘要
李妹珍、绍兴市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙06行终428号上诉人（原审原告）李妹珍(曾用名李美珍),女,1966年10月20日出生,汉族,住绍兴市越城区。委托代理人梁明富,浙江元培律师事务所律师。被上诉人（原审被告）绍兴市人力资源和社会保障局。住所地绍兴市越城区曲屯路***号。法定代表人黄奇凡，局长。委托代理人徐燕，女，该单位工作人员。委托代理人倪伟永，男，该单位工作人员。上诉人李妹……