追索劳动报酬纠纷 （2018）川03民终211号
裁判要旨
本案争议的焦点为荣县权兴煤厂是否存在拖欠虞德辉工资的事实。一、2014年10月14日，荣县权兴煤厂的执行事务合伙人由虞德森变更为唐智明后，荣县权兴煤厂并没有向虞德辉出具解除劳动合同的证明书；2014年12月31日，荣县权兴煤厂经荣县人民政府荣县府发（2014）37号文件决定关闭后，成立了以原矿长胡同清为组长、虞德辉为副组长的矿井关闭工作领导小组，该小组在煤矿关闭��后至2016年12月止一直在履行煤矿的关闭和善后事宜的处理工作。荣县权兴煤厂的执行事务合伙人变更为唐智明后，亦未向虞德辉出具解除职务或解除劳动合同的证明书，可见荣县权兴煤厂对虞德辉系其职工，从事矿井关闭工作领导小组副组长及履行了相应职责的事实予以认可。二、《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”，第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者工资。”本案中，虞德辉在荣县权兴煤厂工作，应有获得劳动报酬的权利，并不因荣县权兴煤厂执行事务合伙人的变更而丧失，故荣县权兴煤厂应支付虞德辉相应的劳动报酬。《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原
摘要
荣县权兴煤厂（普通合伙）与虞德辉追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川03民终211号上诉人（原审被告）：荣县权兴煤厂（普通合伙），经营���所四川省荣县高山镇柑子村二组。执行事务合伙人：唐智明。委托诉讼代理人：杨洪峰，北京大成（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：虞德辉，男，1969年9月12日出生，汉族，住四川省荣县。委托诉讼代理人：姚伟，荣县长山法律服务所法律工作者。上诉人荣县权兴煤厂（普通合伙）……