（2018）渝05行终270号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第(二)款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”江津区人社局是劳动保障行政部门，故对行政区域内的职工受伤是否属于工伤，依法受理并作出认定是其法定职责。本案中，江津区人社局收到肖蓉的申请后，依法立案，开展调查，之后作出津人社伤险认字〔2017〕1146号《认定工伤决定书》，并依法送达重庆平步青云汽车配件有限公司及肖蓉，程序合法。本案中，肖蓉于2017年8月11日5时50分许，在进入重庆平步青云汽车配件有限公司厂区后步行至车间门口时，不慎摔伤右内外踝，属在工作时间、在工作地点、因工作原因受到的事故伤害。而争议的焦点是：重庆平步青云汽车配件有限公司与肖蓉之间是否存在劳动关系？江津区人社局提交的证据相互形成证据链条证明肖蓉从2017年2月起到重庆平步青云汽车配件有限公司处从事包装工工作，且重庆平步青云汽车配件有限公司在工伤认定申请表上用人单位意见处签字盖章，足以证明重庆平步青云汽车配件有限公司与肖蓉存在事实劳动关系。综上，重庆平步青云汽车配件有限公司要求撤销被告区人社局作出的津人社伤险认字〔2017〕1146号《认定工伤决定书》
摘要
重庆平步青云汽车配件有限公司与重庆市江津区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终270号上诉人(一审原告)重庆平步青云汽车配件有限公司。住所地：重庆市江津区白沙工业园****号地块。法定代表人林玲芬，经理。被上诉人(一审被告)重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市江津区小西门大有正街*号。法定代表人刘辉，局长。被上诉人(一审第三人)肖蓉，女，汉族，1980年3月12日出生。住址：重庆市江津区。委托代理人刘……