（2018）渝05行终133号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，江津区人社局具有工伤认定的行政职责。王官友于2015年11月24日受伤时与科华公司之间存在劳动关系已经法院生效民事判决书确认。关于王官友是否是在科华公司工作中受伤，王官友在申请工伤认定时，已经提交了相应的证据，能够证实其受伤是在工作时间、工作地点，因工作原因所致。科华公司认为王官友不是为科华公司提供劳动时受伤，不应认定为工伤，但科华公司并未举示相应的证据。根据《工伤保险条例》第十七条之规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”科华公司应承担举证不能的责任。江津区人社局于2017年7月20日作出的津人社伤认字[2016]91号《认定工伤决定书》，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回重庆科华新型节能墙体材料有限公司的诉讼请求。上诉人科华公司不服一审判

重庆科华新型节能墙体材料有限公司与重庆市江津区人力资源和社会保障局工伤认定二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终133号上诉人（一审原告）重庆科华新型节能墙体材料有限公司。住所地：重庆市江津区珞璜镇机电路*号。法定代表人邵春洪，该公司执行董事。委托代理人翁雪妮，重庆言实律师事务所律师。委托代理人ＸＸ光，重庆言实律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市江津区几江街道办事处小西门大有正街*号。负责人刘辉，该……