（2018）渝05行终93号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，大渡口区人社局作为重庆市大渡口区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。第三人刘知国在固美公司承包的工程项目拆除墙体过程中受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定，属于工伤认定范围，应予认定为工伤。虽然固美公司坚持其未与第三人形成劳动关系，但固美公司将其工程业务转包给不具备用工主体资格的自然人施工，仍应对第三人在工作中的受伤承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，固美公司未向一审法院提交任何证明第三人不属于工伤的证据。故大渡口区人社局认定第三人于2016年7月20日在固美公司承包工程施工过程中受伤为工伤，并无不当。大渡口区人社局在收到第三人提出的工伤认定申请后，向固美公司发出了举证通知书，并收集了相关证据，在法定期限内作出《工伤认定决定书》并依法送达，其工伤认定程序符合法律规定。遂判决驳回固美公司的诉讼请求。上诉人固美公司不服一审判决

重庆固美建筑劳务有限公司与重庆市大渡口区人力资源和社会保障局劳动和社会保障工伤认定二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝05行终93号上诉人（一审原告）重庆固美建筑劳务有限公司。住所地：重庆市大渡口区松青路****号天泰金地广场******号。法定代表人李云，该公司经理。委托代理人万发全，该公司员工。被上诉人（一审被告）重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市大渡口区文体路126号区行政中心*楼。法定代表人何晓萍，局长。被上诉人（一审第三人）刘知国，男……