（2018）渝05行终189号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因巨龙劳务公司的住所地位于南岸区，故南岸区人社局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。南岸区人社局接到第三人唐万华提出的工伤认定申请之后，审查了第三人唐万华提交的《工伤认定申请表》及其公民身份证复印件、巨龙劳务公司的《公司基本情况》、病历资料、巨龙劳务公司出具的《情况说明》、《建设工程劳务分包合同》和南岸区人社局依职权向第三人唐万华的工友何建洪、赵太兵进行调查并形成了《调查笔录》等证据，上述证据能够形��证据锁链证明巨龙劳务公司承接了渝北区回兴“蘭亭.新都汇”工程劳务，巨龙劳务公司将模板劳务部分分包给田茂兵、田茂伦以及第三人唐万华在巨龙劳务公司承接的该工程中从事模板工作于2016年12月2日11时许在该工地1号楼外给电梯间外模加固时从架子上滑落受伤的事实。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤
摘要
重庆巨龙建筑劳务有限公司与南岸区人力资源和社会保障局唐万华劳动和社会保障工伤认定二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终189号上诉人(一审原告)重庆巨龙建筑劳务有限公司。住所地：重庆市南岸区南坪环湖路**号聚丰花园*幢第*层附*号。法定代表人徐利勋，总经理。委托代理人徐兴权，重庆坤源衡泰律师事务所律师。委托代理人田敏仪，重庆坤源衡泰律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆���南岸区广福大道12号行政中心B区*……