（2018）渝05行终455号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第(二)款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”江津区人社局是本行政区域内的劳动保障行政部门，故对江津区行政区域内的职工受伤是否符合工伤认定受理条件做出决定是其法定职责。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案中，肖平于2016年11月13日发生交通事故受伤，最迟应于2017年11月13日提交工伤认定申请，但其直至2018年4月13日才正式向江津区人社局提交工伤认定申请，且期间未有法律法规规定的不计算在工伤认定申请时限内的情形，故江津区人社局做出的津人社伤险不受字[2018]9号《工伤认定申请不予受理决定书》事实清楚，程序合法。综上，肖平要求撤销江津区人社局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》的理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回肖平的诉讼请求。上诉人肖平请求撤销一审判决，要求江津区人社局作出工
摘要
肖平与重庆市江津区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终455号上诉人(一审原告)肖平，女，汉族，1970年11月2日出生。住址：重庆市江津区。被上诉人(一审被告)重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市江津区小西门大有正街*号。法定代表人刘辉，局长。上诉人肖平因诉重庆市江津区人力资源和社会保障局(简称江津区人社局)劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市江津区人民法院作出的(2018……